Vi arbetar för en långsiktigt hållbar utveckling med avstamp i FN:s globala mål. Ambitionen är att minska vår påverkan samtidigt som vi är en pådrivande kraft för ett grönt skifte inom branschen som helhet. Medvetenheten ökar snabbt och vi märker allt oftare av hållbarhetskrav i olika upphandlingar, främst kopplat till CO2-utsläpp.

Förutom ansvarstagandet för människor, samhälle och miljö, är det vår fasta övertygelse att hållbarhetsarbetet även gör oss konkurrenskraftiga som leverantör och attraktiva som arbetsgivare. Här har vi ett försprång: omsorg om miljön är inbyggd i vår affärsmodell. Redan på planeringsstadiet effektiviserar vi projekt utifrån logistik, säkerhet, kostnader och miljöbelastning. Eftersom våra kunder hyr utrustning från oss i stället för att köpa in den själva ökar vi också resurseffektiviteten; vi höjer nyttjandegraden under utrustningens hela livslängd.

 

Även om vi är bäst i branschen med 20% kvinnliga medarbetare, så gör vi allt vi kan för att locka fler kvinnor till vår mansdominerade bransch. Vi vill göra vårt för att bidra till en mer jämställd byggbransch.

 

En annan viktig del av hållbarhetsarbetet är att alltid möta dig som kund med stor respekt, vara lyhörda och rättvisa i alla aspekter. Vi har en tydlig antikorruptionspolicy och ställer samma krav på våra leverantörer.

 

Det yttersta syftet med vårt hållbarhetsarbete är att bidra till att förverkliga FN:s mål. Bland de 17 målen har vi identifierat ett antal mål där Ramudden har störst möjlighet att göra något konkret. De har kopplingar till vårt hållbarhetsarbete och vår affärsstrategi.

 

Mål 3 - Hälsa och välbefinnande
Mål 4 - God utbildning för alla
Mål 9 - Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Mål 10 - Minskad ojämlikhet
Mål 11 - Hållbara städer och samhällen
Mål 13 - Bekämpa klimatförändringarna

 

Har du frågor kring vårt hållbarhetsarbete hör av dig till vår KMA-chef: 

nickan.larsson@ramudden.se